Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск
Кадровое агентство ГЕОРЕСУРС

           

Подработка для студентов

Требуются работники на временную работу в офис  в дневное, вечернее, ночное  время  в  г. Москве.
1200-1800 руб/день

За доп. информацией обращаться в Центр занятости МГРИ-РГГРУ
на 1 этаже  (возле ауд. №2) или
по тел. 8 (495) 438-14-22


«Геологоразведочная и добывающая отрасли промышленности - стратегически важные для России. Из-за динамичного роста этих отраслей в течение последних лет на рынке сформировался значительный дефицит профессионалов с высшим и средним специальным образованием, как на уровне специалистов, так и на уровне топ-менеджеров».


Кадровое агентство "ГеоРесурс" было создано в 2011 году Ассоциацией геологических организаций. В ноябре 2012 года между Ассоциацией геологических организаций и МГРИ-РГГРУ было заключено соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности, в рамках которого Кадровое агентство "ГеоРесурс" ведет работу по поиску мест прохождения практик, вакансий и помощи в трудоустройстве выпускников МГРИ-РГГРУ.

Кадровое агентство "ГеоРесурс" собирает сведения о потребности в специалистах, магистрах, бакалавров - выпускниках МГРИ-РГГРУ и других геологоразведочных ВУЗов на предприятиях геологической отрасли, изучает существенные условия труда, уровень социальной поддержки и социальных гарантий у отдельных работодателей, и создает базу данных действующих вакансий для работы с выпускниками, студентами и аспирантами, заинтересованными в трудоустройстве.

Предприятиям кадровое агентство "ГеоРесурс" подберет профильных специалистов среднего и высшего звена во взаимодействии с Российским государственным геологоразведочным университетом имени Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ). Мы проводим работу по подбору персонала, имеем возможность выявить потребности наших клиентов, отобрать наиболее эффективные методики рекрутинга, а также разработать собственные. Мы понимаем вашу потребность в специалистах.

Мы оказываем услуги

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение и развитие
  • Контроль

 

Подбор персонала - это комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению и мотивации Human resources, людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом.

Оценка персонала - это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных с четырьмя функциями управления персоналом:

  • Подбор и расстановка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
  • Контроль


ГеоРесурс проводит мониторинг заработных плат и по Вашему запросу предоставляет два вида обзора:


в ОБЩЕМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • минимальный, средний и максимальный уровень заработной платы для данной должности.


в ДЕТАЛЬНОМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • сколько человек в подчинении (для руководящих должностей),
  • основные должностные обязанности,
  • уровень заработной платы, составляющие (проценты, бонусы, компенсации, премии),
  • наличие соц.пакета, дополнительных льгот.


ПОРЯДОК РАБОТЫ

1. Прием и распределение заказа в Кадровом агентстве «ГеоРесурс»

  • Студентам: заявки на подбор работы и прохождения практики Вы можете разместить по адресу: г. Москва ул. Миклухо-Маклая 23, здание МГРИ-РГГРУ, учебно-лекционный корпус, 1 этаж. Тел : +7 (985) 338-65-92 или по электронной почте E-mail E-mail: mgri-georesurs@ya.ru

  • Предприятиям:  заказ на подбор персонала Вы можете разместить по телефону : +7 (985) 338-65-92 или по электронной почте E-mail: mgri-georesurs@ya.ru

  • С Вами свяжутся в течение короткого времени и согласуют день, время и место проведения переговоров, на которых обсуждаются и определяются детали предстоящего сотрудничества.


2. Поиск работы и работников осуществляется с использованием:

  • Собственной базы данных соискателей работы;

  • Web-ресурса агентства;

  • Рекламы в СМИ, мы регулярно размещаем рекламу в наиболее популярных печатных и интернет-изданиях, посвященных поиску работы;

  • Системы рекомендаций.

3. Отбор и подбор кандидатов в кадровом агентстве:

  • Проводится структурированное интервью с каждым кандидатом, претендующим на вакантную должность;

  • Производится оценка опыта, знаний, профессиональных и личных качеств кандидата в соответствии с Вашими требованиями;

  • Мы информируем Вас о ходе выполнения работ в соответствии с достигнутыми договоренностями;

  • На протяжении всего периода поиска и подбора персонала, предоставляем резюме подходящих кандидатов с развернутыми комментариями, в удобной для Вас форме;

  • Осуществляем сбор и предоставление рекомендаций на финальных кандидатов с предыдущих мест работы;

  • Оплату услуг кадрового агентства предприятие осуществляет только после приема соискателя на работу.

Особое внимание в работе мы уделяем таким принципам, как:

  • Установление обратной связи с предприятием и соискателем, позволяющей наладить эффективное взаимодействие сторон на всех этапах работы, от описания вакансии до адаптации сотрудника в коллективе.

  • Исключительное внимание к требованиям и пожеланиям Заказчика, благодаря которому рекомендованные нами специалисты максимально соответствуют потребностям предприятия.

В процессе работы нам доверяют безусловно конфиденциальную информацию.

Мы гарантируем, что вся информация, приобретенная в процессе взаимодействия, получит гриф строгой конфиденциальности.

Вы можете быть уверены, что как до, так и в процессе, и после завершения работы над любым проектом, все полученные сведения будут храниться в секретности.

Макиев Сослан Станиславович


Руководитель Габбасов Фанис Васильевич

Офис: МГРИ-РГГРУ, учебно-лекционный корпус, 1 этаж
Телефон : +7 (985) 338-65-92
Электронная почта: mgri-georesurs@ya.ru