Главная Версия для печати Карта сайта Помощь Версия для слабовидящих
   
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск
Кадровое агентство ГЕОРЕСУРС

           

Презентация АО Русбурмаш

Презентация ГК Бентонит

Геолог г. Заполярный

(вакансия открыта 16.07.2018  г.)

Рудник подземных работ "Северный" г. Заполярный.

ТРЕБОВАНИЯ

https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif

Образование:

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых, Технология и техника разведки месторождений ПИ, Геология и разведка ПИ, Прикладная геология и т.п.



https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif

Опыт работы:

На должностях по направлению деятельности "геологическое дело" на подземном руднике.
С программным обеспечением Miсromaine.
Возможно рассмотрение выпускников учебных заведений с соответствующей специализацией (начало карьеры).



https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif

Профессиональные требования

Знание организационно-распорядительных документов и методических материалов, касающихся методов проведения геологических работ, порядок проектирования и планирования геологоразведочных работ. Знание современных методов и средств проведения геологических исследований, видов и способов геологоразведочных работ. Знание методик опробования и подсчета запасов полезных ископаемых, правил учета и хранения геологических материалов, правил эксплуатации, обслуживания и метрологического обеспечения оборудования, приборов, аппаратуры, используемых при проведении геологических работ. Знание горно-геологической информационной системы (ГГИС) - программного обеспечения для геологов Miсromaine, правил ведения и оформления геологической документации.



ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif


Выполняет комплекс геологических работ на вверенном участке, осуществляет разведочные и опробовательские работы. Обеспечивает участок всеми видами первичной и сводной геологической документации, необходимой для планирования и ведения горных работ, подсчета запасов полезного ископаемого. Составляет графические, текстовые и табличные материалы - схемы, карты, разрезы, планы и т.п. Обеспечивает и контролирует соблюдение методических положений, инструкций и требований по геологическим работам, частоту выемки полезного ископаемого из недр, недопущение сверхнормативных потерь и разубоживания.



УСЛОВИЯ

https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif


Работа в г. Заполярный, Мурманской области.
Режим рабочего времени: 5-ти дневная рабочая неделя.
Отпуск: 52 к.д. плюс дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда и ненормированный рабочий день.
Предоставляется: компенсация стоимости переезда, проживания, ежегодно оплата проезда в отпуск и другие дополнительные условия в соответствии с Коллективным договором.



ОПЛАТА ТРУДА

https://hr2.nornik.ru/image/new/blue-arrow.gif


60 000 руб., по результатам работы Компании за год, годовая премия.

Начальник производственного участка

24.04.2018

 

с. Уксянское, Далматовский район, Курганская область

Требования:

  • Наличие организаторских способностей

  • Знание основ технологии производства буровых работ, организации производства

  • Знание трудового законодательства, законодательных, нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды

  • Опыт работ на буровых предприятиях не менее 5 лет

Должностные обязанности:

  • Организация работы бурового и строительного участка

  • Выполнение бюджетных показателей по бурению и строительству

  • Организация работы и контроль за состоянием ОТ и ПБ

  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины

  • Организация работы по ремонтам и поддержанию основных средств и оборудования

  • Ответственный за планирование своевременных поставок ТМЦ. Приемка ТМЦ

Условия:

  • оформление по ТК

  • программа ДМС по истечению испытательного срока (3 месяца)

  • КПЭ по итогам года

Заполните Анкету и отправьте её по электронному адресу: BelyaevaIV@rbm-armz.ru

Контакты:

Беляева Инна Васильевна

г. Москва

Тел.: +7 (499) 951-60-60 доб. 3134

Заместитель начальника производства

ОСП «Буровой участок №1»


24.04.2018 

с. Уксянское, Далматовский район, Курганская область

Требования:

  • Наличие организаторских способностей

  • Знание основ технологии производства буровых работ, организации производства

  • Знание трудового законодательства, законодательных, нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды

  • Опыт работы на буровых предприятиях не менее 3 лет

Должностные обязанности:

  • Управление и руководство буровым участком (в т. ч. управление в области промышленной безопасности, осуществление производственного контроля

  • Обеспечение производственной безопасности и охраны труда, экологической, радиационной безопасности

  • Подготовка предложений по внедрению новой техники и технологий, реализация организационно-технических мероприятий, подготовка предложений по текущим и перспективным планам развития Подразделения, обновлению и модернизации геологоразведочного оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов

  • Организация работы и эффективного взаимодействия структурных единиц и персонала между собой с целью обеспечения выполнения производственной программы и требуемого качества работ

  • Подготовка, согласование и заключение договоров и д/с к ним

  • Организация процедуры сдачи Заказчику выполненных Подразделением буровых и геологоразведочных работ)

Условия:

  • оформление по ТК

  • программа ДМС по истечению испытательного срока (3 месяца)

  • КПЭ по итогам года

Заполните Анкету и отправьте её по электронному адресу: BelyaevaIV@rbm-armz.ru

Контакты:

Беляева Инна Васильевна

г. Москва

Уважаемые коллеги!

В рамках программы « Об организации временного трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования», «Московский молодёжный центр занятости» предусматривает оказание материальной поддержки (14900 руб. в месяц) молодым специалистам, работающим в МГРИ-РГГРУ а также студентам дневного и вечернего отделения (бакалавры, магистранты) временно трудоустроенные в МГРИ-РГГРУ.

По всем вопросам обращаться в Центр трудоустройства МГРИ-РГГРУ (1 этаж, возле аудитории №2) тел. 8 495 438-14-22


Уважаемые коллеги!

Вчера у нас были с презентацией представители ВБК (Восточная буровая компания). Выступал Ген. директор и Главный инженер предприятия перед студентами.Просьба выставить презентацию в окошко Центра трудоустройства. Смотреть презентацию


Подработка для студентов

Требуются работники на временную работу в офис  в дневное, вечернее, ночное  время  в  г. Москве.
1200-1800 руб/день

За доп. информацией обращаться в Центр занятости МГРИ-РГГРУ
на 1 этаже  (возле ауд. №2) или по тел. 8  (495) 438-14-22


«Геологоразведочная и добывающая отрасли промышленности - стратегически важные для России. Из-за динамичного роста этих отраслей в течение последних лет на рынке сформировался значительный дефицит профессионалов с высшим и средним специальным образованием, как на уровне специалистов, так и на уровне топ-менеджеров».

Компания Nordgold ищет молодых квалифицированных специалистов

job.jpg


Кадровое агентство "ГеоРесурс" было создано в 2011 году Ассоциацией геологических организаций. В ноябре 2012 года между Ассоциацией геологических организаций и МГРИ-РГГРУ было заключено соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности, в рамках которого Кадровое агентство "ГеоРесурс" ведет работу по поиску мест прохождения практик, вакансий и помощи в трудоустройстве выпускников МГРИ-РГГРУ.

Кадровое агентство "ГеоРесурс" собирает сведения о потребности в специалистах, магистрах, бакалавров - выпускниках МГРИ-РГГРУ и других геологоразведочных ВУЗов на предприятиях геологической отрасли, изучает существенные условия труда, уровень социальной поддержки и социальных гарантий у отдельных работодателей, и создает базу данных действующих вакансий для работы с выпускниками, студентами и аспирантами, заинтересованными в трудоустройстве.

Предприятиям кадровое агентство "ГеоРесурс" подберет профильных специалистов среднего и высшего звена во взаимодействии с Российским государственным геологоразведочным университетом имени Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ). Мы проводим работу по подбору персонала, имеем возможность выявить потребности наших клиентов, отобрать наиболее эффективные методики рекрутинга, а также разработать собственные. Мы понимаем вашу потребность в специалистах.

Мы оказываем услуги

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение и развитие
  • Контроль

 

Подбор персонала - это комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению и мотивации Human resources, людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом.

Оценка персонала - это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных с четырьмя функциями управления персоналом:

  • Подбор и расстановка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
  • Контроль


ГеоРесурс проводит мониторинг заработных плат и по Вашему запросу предоставляет два вида обзора:


в ОБЩЕМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • минимальный, средний и максимальный уровень заработной платы для данной должности.


в ДЕТАЛЬНОМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • сколько человек в подчинении (для руководящих должностей),
  • основные должностные обязанности,
  • уровень заработной платы, составляющие (проценты, бонусы, компенсации, премии),
  • наличие соц.пакета, дополнительных льгот.


ПОРЯДОК РАБОТЫ

1. Прием и распределение заказа в Кадровом агентстве «ГеоРесурс»

  • Студентам: заявки на подбор работы и прохождения практики Вы можете разместить по адресу: г. Москва ул. Миклухо-Маклая 23, здание МГРИ-РГГРУ, учебно-лекционный корпус, 1 этаж. Тел : +7  (495) 438-14-22 или по электронной почте E-mail E-mail:cz@mgri-rggru.ru

  • Предприятиям:  заказ на подбор персонала Вы можете разместить по телефону : +7  (495) 438-14-22 или по электронной почте E-mail: cz@mgri-rggru.ru

  • С Вами свяжутся в течение короткого времени и согласуют день, время и место проведения переговоров, на которых обсуждаются и определяются детали предстоящего сотрудничества.


2. Поиск работы и работников осуществляется с использованием:

  • Собственной базы данных соискателей работы;

  • Web-ресурса агентства;

  • Рекламы в СМИ, мы регулярно размещаем рекламу в наиболее популярных печатных и интернет-изданиях, посвященных поиску работы;

  • Системы рекомендаций.

3. Отбор и подбор кандидатов в кадровом агентстве:

  • Проводится структурированное интервью с каждым кандидатом, претендующим на вакантную должность;

  • Производится оценка опыта, знаний, профессиональных и личных качеств кандидата в соответствии с Вашими требованиями;

  • Мы информируем Вас о ходе выполнения работ в соответствии с достигнутыми договоренностями;

  • На протяжении всего периода поиска и подбора персонала, предоставляем резюме подходящих кандидатов с развернутыми комментариями, в удобной для Вас форме;

  • Осуществляем сбор и предоставление рекомендаций на финальных кандидатов с предыдущих мест работы;

  • Оплату услуг кадрового агентства предприятие осуществляет только после приема соискателя на работу.

Особое внимание в работе мы уделяем таким принципам, как:

  • Установление обратной связи с предприятием и соискателем, позволяющей наладить эффективное взаимодействие сторон на всех этапах работы, от описания вакансии до адаптации сотрудника в коллективе.

  • Исключительное внимание к требованиям и пожеланиям Заказчика, благодаря которому рекомендованные нами специалисты максимально соответствуют потребностям предприятия.

В процессе работы нам доверяют безусловно конфиденциальную информацию.

Мы гарантируем, что вся информация, приобретенная в процессе взаимодействия, получит гриф строгой конфиденциальности.

Вы можете быть уверены, что как до, так и в процессе, и после завершения работы над любым проектом, все полученные сведения будут храниться в секретности.


Руководитель Габбасов Фанис Васильевич

Офис: МГРИ-РГГРУ, учебно-лекционный корпус, 1 этаж
Телефон : +7  (495) 438-14-22
Электронная почта: cz@mgri-rggru.ru