Главная Версия для печати Карта сайта Помощь Версия для слабовидящих

Михаил Григорьев: «Сase-in» растёт и развивается

По итогам Международного инженерного  чемпионата  «Case-In» один из его организаторов Михаил Иванович Григорьев, доктор технических наук, профессор кафедры механизации, автоматизации и энергетики горных и геологоразведочных работ поделился своими впечатлениями.

- Какие у Вас впечатления от чемпионата «Сase-in»?
- Я занимаюсь чемпионатом пятый год и получилось так, что у меня на глазах этот чемпионат развился от маленького мероприятия до большого всероссийского. В прошлом году участвовало  47 ВУЗов, а сейчас их уже - 111,  чемпионат растет. Это говорит о том, что: во-первых -  он пользуется популярностью, во-вторых - приносит пользу как работодателям, так и студентам.

Главная идея этого чемпионата заключается в решении кадровых вопросов. Директора предприятий, главные инженеры, сидящие в жюри, всё знают лучше нас.  Они смотрят, как студент реагирует на неожиданный вопрос, как отвечает, как держится,  как они работают в команде. Это объективно подбор кадров, решение кадровых вопросов в игровой форме.



У меня лично установились хорошие дружеские отношения с Артемом Сергеевичем Королёвым, идеологом чемпионата.  Вместе с ним к нам в Университет приехал руководитель департамента Министерства энергетики, под чьим кураторством находится весь этот проект. Они довольны, что деньги тратятся с пользой и растет популярность этого чемпионата.

- Можно сказать, что чемпионат «Сase-in» идет в русле государственной политики по отбору талантливых кадров, например конкурс "Лидеры России"?
- Да, это идеально вписывается в концепцию государства. И потом, они точно отслеживают политику правительства по освоению богатств Севера. Многие кейсы  направлены на эту тему.  Богатства Севера надо осваивать и сейчас ребята задумались о том, что возможно стоит туда поехать.
У нас на секции был такой разговор между председателем жюри и одним из капитанов нашей команды.
Председатель жюри спрашивает: "Вы поехали бы работать на Север?"
А парень взрослый,  после армии, отвечает: "Поехал, если бы зарплата была соответствующая, тысяч 100 рублей".
А председатель говорит: «Мы планируем платить 200 тысяч».

-  Какие личные и профессиональные качества необходимы инженерам, чтобы добиться успеха в будущей профессии?
- На мой взгляд, важной чертой характера является инициативность или даже некоторый авантюризм. Необходимо с детства воспитывать активность, чтобы человек стремился выделиться из общей массы в лучшую сторону, ставил цель и достигал её. Из профессиональных качеств: способность работать в коллективе, умение работать с информацией.

- Как вы оцениваете метод кейсов в подготовке будущих инженеров?
- Метод кейсов достаточно эффективен. Во-первых, это игровая форма, и она позволяет посмотреть на нашу профессию с точки зрения руководителя.  То есть, студент примеряет на себя роль руководителя и в другом масштабе смотрит на проблему.  Во-вторых, все задачи он решает в комплексе. И, в-третьих, создаются условия для риска и нестандартных решений, которые могут быть неожиданными, а какая-то часть из них может даже стать революционными.
 Конечно, студенты всегда обмениваются между собой информацией. Мы хотели перед соревнованием провести небольшую тренировку, но опытные преподаватели нас переубедили и репетиция была отложена. Ведь один из смыслов чемпионата в том, чтобы был экспромт, чтобы почувствовать индивидуальность.

- Что Вы пожелали бы нашему университету в год его 100-летнего юбилея?
- Хочу пожелать Геологоразведочному университету отметить 200-летний юбилей! Главное - нам удалось сохранить уникальные научные школы. А развивать, обогащать и дополнять эти научные школы, создавать новые научные направления предстоит участникам и победителям таких соревнований, как международный инженерный чемпионат «Сase-in».


Возврат к списку

Почта МГРИ-РГГРУ


Школьный Факультет Российского Государственного Геологоразведочного Университета
Профком Аспирантура МГРИ-РГГРУ 2015
Институт дополнительного образования МГРИ-РГГРУ

Аспирантура МГРИ-РГГРУ 2015


Научно-образовательные центры МГРИ-РГГРУ
Наука и инновационные технологии, разработаные в МГРИ-РГГРУ
banner_cons.jpg

Журнал «Известия вузов. Геология и разведка»
Кадровое агентство ГЕОРЕСУРС